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El seguro Voluntario de Incapacidad de Corto Plazo (VSTD11 por sus siglas en inglés) da a los empleados la tranquilidad que un cheque de pago brinda.


Cobertura

Esta póliza paga beneficios (que no exceda de 66-2/3s de las ganancias semanales básicas1) por 13 o 16 semanas, dependiendo del plan seleccionado, si el empleado está totalmente incapacitado por una lesión no ocupacional o enfermedad. El embarazo, alcoholismo o la adicción a las drogas y las condiciones mentales o nerviosas están cubiertos igual que cualquier otra condición.

La incapacidad total para cualquier primer período de incapacidad, comenzando mientras la cobertura del asegurado está en vigencia, significa, como resultado de una Enfermedad o Lesión, la incapacidad del Empleado de participar en cualquier ocupación para la cual está calificado o para la cual se calificó por su educación, entrenamiento, o experiencia. Para estar totalmente discapacitado, el Empleado debe estar bajo el cuidado regular de un médico.